-
广东年终奖金个人所得税计算方法(年终奖金个人所得税税率是多少)
全年一次性奖金(浅显称年终奖)的政策。居民个人获得全年一次性奖金,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,参照《按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率
分类:婚姻家庭 2年前
-
广西个人所得税怎么计算(个人所得税计算器2021)
什么是个人所得税?个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发作的社会关系的法律标准的总称。
分类:婚姻家庭 2年前
-
广西年终奖个税计算方法(年终奖个税税率是多少)
年终奖个人所得税税率表:年终奖应缴个人所得税是如何计算的?首先计算应征税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应征税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应征税所得额=年终奖; 其次,将应征税所得额除以12,依照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:交纳个税=应征税所得额×税率-速算扣除数停止计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)
分类:婚姻家庭 2年前
-
广西年终奖个税怎么计算(年终奖个税计算器2021)
发年终奖的目的:年终奖的发放方式有哪些企业年终奖的总额度年终奖计划设计年终奖的参考计划
分类:婚姻家庭 2年前
-
广西年终奖金个人所得税计算方法(年终奖金个人所得税税率是多少)
年终奖是什么?年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核状况,向雇员发放的一次性奖金。用人单位自主决议年终奖发放方式,法律无明白规则。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
分类:婚姻家庭 2年前
-
海南个人所得税计算方法(个人所得税税率是多少)
什么是个人所得税?个人所得税是国度对本国公民、寓居在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。新中国最早提出征收个人所得税,是在民国时期,但由于当时的国情和人均收入比拟低等缘由,不断没有展开起来。直到1980年,设立《中华人民共和国个人所得税法》,标志我国的个人所得税制度至此树立,经过多轮税制变革之后,个人所得税才逐步成为当下中国适用的税收制度。
分类:婚姻家庭 2年前
-
海南个人所得税怎么计算(个人所得税计算器2021)
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间,在个人所得税的征纳与管理过程中所发作的社会关系的法律标准的总称。个人所得税的征税义务人,既包括居民征税义务人,也包括非居民征税义务人。居民征税义务人负有完整征税的义务,必需就其来源于中国境内、境外的全部所得交纳个人所得税;而非居民征税义务人仅就其来源于中国境内的所得,交纳个人所得税。
分类:婚姻家庭 2年前
-
海南年终奖个税计算方法(年终奖个税税率是多少)
一、征收范围依据《国度税务总局关于调整个人获得全年一次性奖金等计算征收个人所得税办法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规则,征税人获得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算征税,由扣缴义务人发放时期扣代缴。
分类:婚姻家庭 2年前
-
海南年终奖个税怎么计算(年终奖个税计算器2021)
工资薪金收入个税:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
分类:婚姻家庭 2年前
-
海南劳务报酬个人所得税怎么计算(劳务报酬个人所得税计算器2021)
什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些一、劳动报酬定义是什么?劳动报酬是劳动者付出膂力或脑力劳动所得的对价,表现的是劳动者发明的社会价值。《劳动法》中的工资是指用人单位根据国度有关规则或劳动合同的商定,以货币方式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,普通包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊状况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成局部。
分类:婚姻家庭 2年前
- 2022年河北医疗纠纷律师收费标准(河北医疗纠纷律师费多少钱)
- 2021香港律师事务所排名(香港十大律师事务所排行榜单) 2021-07-14
- 变更公司名称的通知函模板 2021-11-04
- 公司裁员让员工签自愿离职可以举报吗 2022-11-15
- 2021广东律师事务所排名(广东十大律师事务所排行榜单) 2021-07-02
- 2021年澳门公司经营律师收费标准(澳门公司经营律师费多少钱) 2021-09-07
- 2021上海律师事务所排名(上海十大律师事务所排行榜单) 2021-06-30
- 2021年辽宁知识产权律师收费标准(辽宁知识产权律师费多少钱) 2022-02-28
- 江苏诈骗罪请律师多少钱 2022-08-02
- 2021重庆律师事务所排名(重庆十大律师事务所排行榜单) 2021-07-12
-
1年前
罗大哥 · 普通用户 近期解答 20 人
问题:新房还沒装修入住物业就要我们交物业费,请问这合法吗
分析:国家对此并没有明确规定,如果业主与物业管理公司在物业管理合同中规定业主要支付装修管理费,那么业主就要按合同支付管理费;如果双方并没有这种约定,那么物业管理公司就不能向业主收取装修管理费
-
1年前
林二七 · 普通用户 近期解答 2 人
问题:跟朋友一起喝酒,结果因为他喝太多导致死亡,其他跟着一起喝酒的朋友需要承担什么法律责任么
分析:你好,以上情况如果没有强制劝酒等情况不应当承担责任,具体可以面谈帮助分析。
-
1年前
罗大哥 · 普通用户 近期解答 20 人
问题:我想和丈夫离婚,但他向我要钱,不给钱就不离,我该怎么办。
分析:你好,可以去起诉离婚
-
1年前
王飞 · 普通用户 近期解答 6 人
问题:您好,我的跟别的男人跑了三年了,也联系不上,我想离婚怎么离婚呀
分析:您好,可以直接向法院提起离婚诉讼,如果因找不到被告而无法通过直接送达、邮寄送达或其它方式送达诉讼材料和开庭传票的,可由法院进行公告送达,公告期为公告刊登之日起60日。60日后,若对方不到庭,法院会缺席宣判的。
-
1年前
王飞 · 普通用户 近期解答 6 人
问题:被流浪猫狗咬伤谁担责?
分析:您好,如果流浪狗和流浪猫被人收留了,流浪狗和流浪猫的收留者就是动物的管理人了,被人收留的流浪狗和流浪猫造成他人损害的,动物管理人也就是收留者应当承担侵权责任。但如果只是好心人路过的时候或者偶尔去喂养它们一下,流浪狗和流浪猫没有事实上的主人或者管理人,这就无法确定承担侵权责任的主体。这种无人管理的流浪狗、流浪猫伤人的案例目前在我国存在法律空白。
-
1年前
王飞 · 普通用户 近期解答 6 人
问题:农村盖房子时工人摔伤应向谁索赔?
分析:您好,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。黄某系发包方,与孙某形成了建房承揽合同关系,孙某与李某则为雇佣关系。李某因脚手架松动而摔下,如其并不存在过错,则孙某作为雇主应对李某在建房过程中遭受的人身损害承担赔偿责任。黄某欲建四层楼房,按照相关法律法规规定应由具备相应资质的施工方来承建。黄某在明知孙某无任何资质的情况下而选用孙某为承建人,其在承建人的选用上存在过错。故李某可要求黄某与孙某共同承担赔偿责任。
-
1年前
罗大哥 · 普通用户 近期解答 20 人
问题:车辆买卖未过户,事故风险谁承担
分析:您好,我国《物权法》第二十三条规定:“动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但法律另有规定的除外。”第二十四条规定:“船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭,未经登记,不得对抗善意第三人。”这就是说,机动车买卖,只要车辆交付给了买主,车辆的所有权就立即发生转移,未过户登记不影响所有权转移和风险承担。车辆交付后而未办理过户登记手续的,其间发生事故,责任也应该是由车辆的买受人承担。
-
1年前
林十八 · 普通用户 近期解答 1 人
问题:房屋采光权受损害怎么办
分析:根据《物权法》第八十九条对采光权进行了明文规定,建造建筑物,不得违反国家有关工程建设标准,妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。当采光权受到侵犯时,《物权法》第三十二条规定受害人可选择和解、调解、仲裁或诉讼方式解决。受害人依据《物权法》第三十七条的规定,“可以请求损害赔偿,也可以请求承担其他民事责任”。是否侵犯采光权’首先要看影响采光和日照的房屋是否属于违章建筑。如果是经过审批的合法建筑,则当亊人可以另行提起行政诉讼,由法院按照行政诉讼程序进行审理和裁决。你可以依照相关的法律法规与对方当亊人进行协商,如协商不成可以到人民法院起诉。