辽宁个人所得税计算方法(个人所得税税率是多少)

累计预扣预缴个人所得税的计算方法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。

　　辽宁省工资个人所得税计算2021

　　2021辽宁个人所得税计算方法

　　累计预扣预缴个人所得税的计算方法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内，以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定的累计其他扣除后的余额为预缴应纳税所得额，对照综合所得税率表，计算出累计应预扣预缴税额，减除已预扣预缴税额后的余额，作为本期应预扣预缴税额。该方法适用于综合所得，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用累计预扣预缴的计算方法，计算公式如上。

　　2021辽宁个税计算公式

　　累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

　　本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

　　其中：累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

　　辽宁个税起征点是多少

　　辽宁工资几千元起征收个人所得税：起征点5000元。个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税，个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

　　辽宁个人所得税税率2021

　　2021年最新辽宁个人所得税税率表，个税税率表，5000元起征点，包括辽宁工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表，辽宁个体户税率表等，简单实用的表格，让您更容易对照税率表。

　　辽宁个人所得税预扣率表一（辽宁居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）标准速算扣除数

　　1不超过36,000元的部分30

　　2超过36,000元至144,000元的部分102520

　　3超过144,000元至300,000元的部分2016920

　　4超过300,000元至420,000元的部分2531920

　　5超过420,000元至660,000元的部分3052920

　　6超过660,000元至960,000元的部分3585920

　　7超过960,000元的部分45181920

　　税率表2021说明：

　　扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

　　辽宁工资个人所得税怎么扣除计算举例

　　辽宁某公司员工李子柒应纳税所得额怎么算：2021年1月工资15000元；2021年2月工资45000元；2021年3月工资15000元。有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元；首套住房贷款利息支出每月1000元；父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳3000元。购买符合条件的商业健康保险每月200元。

　　2021年1月

　　应纳税所得额=15000-5000（累计减除费用）-3000（累计专项扣除）-4000（累计专项附加扣除）-200（累计依法确定的其他扣除）=2800元

　　应纳税额=2800*3%=84元

　　2021年2月

　　应纳税所得额=60000（累计收入）-10000（累计减除费用）-6000（累计专项扣除）-8000（累计专项附加扣除）-400（累计依法确定的其他扣除）=35600元

　　应纳税额=35600*3%=1068-84（已预缴预扣税额）=984元

　　2021年3月

　　应纳税所得额=75000（累计收入）-15000（累计基本减除费用）-9000（累计专项扣除）-12000（累计专项附加扣除）-600（累计依法确定的其他扣除）=38400元

　　应纳税额=38400*10%-2520-1068（已预缴预扣税额）=252元

　　个人所得税的税率是多少？

　　一、工资、薪金所得适用

　　1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

　　2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　3、如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　个人税率表

　　二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用：

　　1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

　　2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用，他人（单位）代付税款的承包经营、承租经营所得。

　　三、劳动报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得、财产租赁所得适用：

　　每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收；

　　四、财产转让所得适用：

　　减除财产原值和合理费用后的余额，按比例税率20%征收；

　　五、其它所得，利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得适用：

六、年终奖：

　　1、月薪超过3500的（不含保险）：所得年终奖÷12 ， 然后在乘以对应的税率就是要交的税费。

　　2、月薪不超过3500的（不含保险）；要先拿出年终奖中的一部分填足月薪3500，然后在所得年终奖÷12！！在乘以对应的税率就是要交的税费。

　　个税税率表及个税计算方法(附个人所得税税率表)

　　个人所得税计算公式 个人所得税怎么算?2018最新个人所得税税率表及个税计算公式 附计算公式及税率表

　　2018年最新个人所得税税率表及个税计算公式，让您更容易看懂税率表。

　　(一)、工资、薪金所得适用

　　工资、薪金所得，3500元起征点，适用七级超额累进税率，税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。

　　2018年最新个人所得税税率表格

　　说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

　　个人所得税计算公式

　　应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)

　　应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

　　说明：如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。

　　案例说明个人所得税怎么算

　　1、张三在2018年一月份税前工资12000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?

　　应纳税所得额(应发工资-四金)-3500 =12000 - 1100 - 3500 = 7400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4，155元至7，755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

　　缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 7400*20% -555= 925元。

　　个人所得税税率表计算公式

　　个人所得税计算公式

　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　【举例】

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　新税法规定主要对四个方面进行了修订：

　　1、工薪所得扣除标准提高到3500元。

　　2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。

　　3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。

　　4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。

　　个人所得税征收范围：

　　工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

　　拓展阅读——2017年企业员工年终奖的个人所得税缴纳计算方式

　　国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。

　　年终奖个人所得税计算方式：

　　1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

　　由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。

　　一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

　　全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。

　　二、员工当月的`工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

　　但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

　　三、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

　　该条款的要点是：

　　1，一个员工2016年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2016年其它月份就不能再适用了。

　　2，一个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次。

　　3，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次。

　　四、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。

　　2020年辽宁个人所得税计算方法及个税起征点是多少

　　个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

　　辽宁个人所得税计算方法

　　一、的工资扣税标准

　　工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

　　辽宁个税起征点

　　二、工资交税计算

　　工资个税的计算公式为:

　　应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

　　扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

　　三、工资纳税税率表

　　实行7级超额累进个人所得税税率表

　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)