黑龙江个人所得税计算方法(个人所得税税率是多少)
2021-08-12 09:36:35 1000 来源:慧法顾
个人所得税税率、计算办法全国统一,没有地域差别。
黑龙江个人所得税怎样计算
个人所得税税率、计算办法全国统一,没有地域差别。
举例阐明如下:
假如个人每月工资收入为6700元(视同已扣社保,即疏忽社保要素),应纳个人所得税为:(6700-3500)×10%-105=215元;
扼要剖析如下:
工资薪金所得个税的计算公式为:
应征税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
依据应征税所得6700-3500=3200元,肯定税率10%,速算扣除数105元。
我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算办法如下:
1、应交个人所得税=全月应征税所得额*税率-速算扣除数;
2、全月应征税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;
3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;
阐明:依照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承当的“五险一金”局部。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同交纳的保费,工伤保险和生育保险完整是由企业承当的,个人不需求交纳。这里要留意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
扣除规范:2011年9月1日起调整后,工资薪金所得个税按3500元/月的起征规范计算。
个税计算办法详见图片阐明(含个人所得税税率表):
黑龙江省工资个人所得税计算2021
2021黑龙江个人所得税计算办法
累计预扣预缴个人所得税的计算办法,是指扣缴义务人在一个征税年度内,以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计根本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法肯定的累计其他扣除后的余额为预缴应征税所得额,对照综合所得税率表,计算出累计应预扣预缴税额,减除已预扣预缴税额后的余额,作为本期应预扣预缴税额。该办法适用于综合所得,包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权运用费所得。专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及奉养老人支出(2019/01/01后扣除)。运用累计预扣预缴的计算办法,计算公式如上。
2021黑龙江个税计算公式
累计预扣预缴应征税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法肯定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应征税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
其中:累计减除费用,依照个税起征点5000元/月乘以征税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
黑龙江个税起征点是几
黑龙江工资几千元起征收个人所得税:起征点5000元。个人所得税是对个人(自然人)获得的各项所得征收的一种所得税,个人所得税起征点是指国度为了完善税收体制,更好的停止税制变革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议经过了关于修正《个人所得税法》的决议,并于2018年10月1日起过渡实施,2019年1月1日起正式实施。
黑龙江个人所得税税率2021
2021年最新黑龙江个人所得税税率表,个税税率表,5000元起征点,包括黑龙江工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表,黑龙江个体户税率表等,简单适用的表格,让您更容易对照税率表。
级数 | 累计预扣预缴应征税所得额 | 预扣率(%) | 规范速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超越36,000元的局部 | 3 | 0 |
2 | 超越36,000元至144,000元的局部 | 10 | 2520 |
3 | 超越144,000元至300,000元的局部 | 20 | 16920 |
4 | 超越300,000元至420,000元的局部 | 25 | 31920 |
5 | 超越420,000元至660,000元的局部 | 30 | 52920 |
6 | 超越660,000元至960,000元的局部 | 35 | 85920 |
7 | 超越960,000元的局部 | 45 | 181920 |
税率表2021阐明:
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当依照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
黑龙江工资个人所得税怎样扣除计算举例
黑龙江某公司员工李子柒应征税所得额怎样算:2021年1月工资15000元;2021年2月工资45000元;2021年3月工资15000元。有一个正在上小学的儿子,子女教育每月扣除1000元;首套住房贷款利息支出每月1000元;父母健在,且是独生子女,奉养老人支出每月能够扣除2000元。五险一金每月交纳3000元。购置契合条件的商业安康保险每月200元。
2021年1月
应征税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除)-200(累计依法肯定的其他扣除)=2800元
应征税额=2800*3%=84元
2021年2月
应征税所得额=60000(累计收入)-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除)-400(累计依法肯定的其他扣除)=35600元
应征税额=35600*3%=1068-84(已预缴预扣税额)=984元
2021年3月
应征税所得额=75000(累计收入)-15000(累计根本减除费用)-9000(累计专项扣除)-12000(累计专项附加扣除)-600(累计依法肯定的其他扣除)=38400元
应征税额=38400*10%-2520-1068(已预缴预扣税额)=252元
新版个人所得税怎样算?记住这个公式!
自开年来我国就发布了很多和每个人息息相关的政策,其中包括社保新政策、个税新政策等等,我们今天就来聊一聊个税新政策,以及2019年的个人所得税到底是如何计算的。
2019年新个税只需发布的政策就是增加了专项附加扣除,那么除此之外2019年年执行的个税起征点以及个税税率表也和往年不同,个税的起征点及税率表均在20018年10月发作了变化,变卦后2019年执行的起征点为5000元,2019年执行的细致税率表及往年税率表对比如下:
从以上税率表我们也可看出,2019年执行的个税税率表主要是调整了阶梯税率的间距,比如之前应征税额假设为2000元则需求按照10%的税率交纳个税,而往常只需求按照3%中止个税的交纳。
上面我们也说到2019年增加了专项附加扣除项目,那么专项附加扣除主要包含子女教育、房贷利息、租房租金、继续教育、赡养老人以及大病医疗6项,只需契合恳求的用户,即可在征税时扣除对应的金额后,在中止个人所得税的计算,专项附加扣除的细致扣除标准如下:
综合2019年个税的政策来看,2019年在中止个税计算时,细致的计算公式为:(个人收入-5000-专项扣除-专项附加扣除)*对应个税利率。
例如某人月薪1万元,每月社保公积金交纳金额合计1000元,其有一个子女正在上学,每月可扣除1000元,那么其个人应征税额为10000-1000-1000-5000=3000元,对比个税利率表可计算出其个税征税额为:3000*3%=90元。
2020个人所得税起征点几?税率表计算办法(新个税法
2018年8月31日,第十三届全国人大常委会第五次会议经过了新修正的《中华人民共和国个人所得税法》,2019年1月1日起新个税法将实施。那么个人所得税起征点是几呢?税率表怎样计算?一同来看看个税法怎样说的吧。
中华人民共和国个人所得税法
(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议经过依据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修正〈中华人民共和国个人所得税法〉的决议》第一次修正 依据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修正〈中华人民共和国个人所得税法〉的决议》第二次修正 依据2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修正〈中华人民共和国个人所得税法〉的决议》第三次修正 依据2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修正〈中华人民共和国个人所得税法〉的决议》第四次修正 依据2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修正〈中华人民共和国个人所得税法〉的决议》第五次修正 依据2011年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修正〈中华人民共和国个人所得税法〉的决议》第六次修正 依据2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修正〈中华人民共和国个人所得税法〉的决议》第七次修正)
第一条在中国境内有住所,或者无住所而一个征税年度内在中国境内寓居累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外获得的所得,按照本法规则交纳个人所得税。
在中国境内无住所又不寓居,或者无住所而一个征税年度内在中国境内寓居累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内获得的所得,按照本法规则交纳个人所得税。
征税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。
第二条下列各项个人所得,应当交纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权运用费所得;
(五)运营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财富租赁所得;
(八)财富转让所得;
(九)偶尔所得。
居民个人获得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按征税年度兼并计算个人所得税;非居民个人获得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。征税人获得前款第五项至第九项所得,按照本法规则分别计算个人所得税。
第三条个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)运营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财富租赁所得,财富转让所得和偶尔所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境维护等方面的奖金;
(二)国债和国度发行的金融债券利息;
(三)依照国度统一规则发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(七)依照国度统一规则发给干部、职工的安家费、在职费、根本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
(八)按照有关法律规则应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其别人员的所得;
(九)中国政府参与的国际条约、签署的协议中规则免税的所得;
(十)国务院规则的其他免税所得。
前款第十项免税规则,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
第五条有下列情形之一的,能够减征个人所得税,详细幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规则,并报同级人民代表大会常务委员会备案:
(一)残疾、孤老人员和烈属的所得;
(二)因自然灾祸遭受严重损失的。
国务院能够规则其他减税情形,报全国人民代表大会常务委员会备案。
第六条应征税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一征税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法肯定的其他扣除后的余额,为应征税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应征税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权运用费所得,以每次收入额为应征税所得额。
(三)运营所得,以每一征税年度的收入总额减除本钱、费用以及损失后的余额,为应征税所得额。
(四)财富租赁所得,每次收入不超越四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其他额为应征税所得额。
(五)财富转让所得,以转让财富的收入额减除财富原值和合理费用后的余额,为应征税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶尔所得,以每次收入额为应征税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权运用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈悲事业停止捐赠,捐赠额未超越征税人申报的应征税所得额百分之三十的局部,能够从其应征税所得额中扣除;国务院规则对公益慈悲事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规则。
本条第一款第一项规则的专项扣除,包括居民个人依照国度规则的范围和规范交纳的根本养老保险、根本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、奉养老人等支出,详细范围、规范和施行步骤由国务院肯定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
第七条居民个人从中国境外获得的所得,能够从其应征税额中抵免已在境外交纳的个人所得税税额,但抵免额不得超越该征税人境外所得按照本法规则计算的应征税额。
第八条有下列情形之一的,税务机关有权依照合理办法停止征税调整:
(一)个人与其关联方之间的业务往来不契合独立买卖准绳而减少自己或者其关联方应征税额,且无合理理由;
(二)居民个人控制的,或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实践税负明显偏低的国度(地域)的企业,无合理运营需求,对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配;
(三)个人施行其他不具有合理商业目的的布置而获取不当税收利益。
税务机关按照前款规则作出征税调整,需求补征税款的,应当补征税款,并依法加收利息。
第九条个人所得税以所得人为征税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
征税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为征税人辨认号;征税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其征税人辨认号。扣缴义务人扣缴税款时,征税人应当向扣缴义务人提供征税人辨认号。
第十条有下列情形之一的,征税人应当依法办理征税申报:
(一)获得综合所得需求办理汇算清缴;
(二)获得应税所得没有扣缴义务人;
(三)获得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款;
(四)获得境外所得;
(五)因移居境外注销中国户籍;
(六)非居民个人在中国境内从两处以上获得工资、薪金所得;
(七)国务院规则的其他情形。
扣缴义务人应当依照国度规则办理全员全额扣缴申报,并向征税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
黑龙江省个人所得税计算办法,黑龙江个税变革计划新政策
扣税规范
1、工资扣除规范3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
2、应纳个人所得税税额=应征税所得额×适用税率-速算扣除数
应征税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除规范
交税计算
工资个税的计算公式为:
应征税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,运用超额累进税率的计算办法如下:
1、缴税=全月应征税所得额*税率-速算扣除数
2、实发工资=应发工资-四金-缴税
3、全月应征税所得额=(应发工资-四金)-3500
4、扣除规范:个税按3500元/月的起征规范算
例:假如某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
税率表
黑龙江扣税实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额=应征税所得额×适用税率-速算扣除数
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
相关阅读:
黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资规范的通知
各市(地)、县(市)人民政府(行署),省政府各直属单位:
依据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规则》(2004年劳动和社会保证部令第21号)的有关规则,省政府决议从10月1日起调整全省最低工资规范。现将有关事项通知如下:
一、调整后的月最低工资规范分为五档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)为1480元;第二档:大庆市区为1450元;第三档:齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区,绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、哈尔滨市阿城区为1270元;第四档:黑河市区、大兴安岭地域、伊春市区、哈尔滨市双城区、各县级市(铁力市除外)为1120元;第五档:其他各县、铁力市、伊春市其他区为1030元。
二、调整后的小时最低工资规范分为五档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)为14.2元;第二档:大庆市区为14元;第三档:齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区,绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、哈尔滨市阿城区为11.5元;第四档:黑河市区、大兴安岭地域、伊春市区、哈尔滨市双城区、各县级市(铁力市除外)为10.8元;第五档:其他各县、铁力市、伊春市其他区为10元。
三、月最低工资规范适用于全日制就业劳动者,小时最低工资规范适用于非全日制就业劳动者。对从事公益性岗位工作的,因调整最低工资规范所增加的资金可继续从就业资金中列支。
本次调整后的最低工资规范从10月1日起执行。各地、各部门要积极采取措施,经过多种渠道向用人单位和劳动者宣传最低工资规范调整政策。要进一步增强对用人单位执行最低工资状况的监视检查,及时纠正并依法处置违法行为,实在维护职工合法权益。
工资个税的计算
一、工资个税的普通计算办法
个税的计算方式如下:应征税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费- 起征点(5000元)应征税额 = 应征税所得额 x 税率 - 速算扣除数
《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题
对征税人在2018年10月1日(含)后实践获得的工资、薪金所得,减除费用统一依照5000元/月执行,并依照本通知所附个人所得税税率表一计算应征税额。对征税人在2018年9月30日(含)前实践获得的工资、薪金所得,减除费用依照税法修正前规则执行。
二、员工工资个人所得税如何计算
1、首先要晓得计算个人所得税触及到的各个名词的含义。
应发工资:未扣除各项社会保险费前的工资;
应征税所得额:扣除各项社会保险费后,用来计算应征税额的数额;
应征税额:是计算个人所得税税额的计税根据,也就是你工资中需求交纳税额的那一局部工资;
税率:是计算税额的尺寸,对征税对象的征收比例或征收额度。
速算扣除数:是国度税务局依据个税交纳级别为了便当计算个税而制定出来的计算根据。
2、税率。理解税率,在2018年年底的时分国度对个人所得税做了一次修正,起征点由3500元提到了5000元,其中速算扣除数也有了变化。能够说这次个税的变革减少了人们的担负,让大家拿到手的工资变多了;也就是说月薪低于5000元的小同伴们能够不用缴税啦,这个音讯真是让人有喜有忧啊;欢欣的是高工资的人减少了每月需求交纳个税,忧伤的是工资低的连缴税都不够格,这同时也提示我们要努力斗争了。关于税率,能够网上搜索一下2019年新个人所得税税率表。
3、理清各名词之间的关系,写出计算公式:
应征税所得额=应发工资-五险一金;
应征税额=应征税所得额-起征点(5000元);
个人所得税=应征税额×税率-速算扣除数。
三、工资个人所得税如何交纳
个人所得税经过地税局网上申报停止交纳。
个人所得税网上申报停止缴费的流程如下:
(1)翻开税局网站,以用户名和密码登陆
(2)点击申报交纳的位置,个人所得税明细申报位置。然后个人依据企业实践状况填写数据,点击申报,停止交纳税款即可完成整个缴费。
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罗大哥 · 普通用户 近期解答 20 人
问题:新房还沒装修入住物业就要我们交物业费,请问这合法吗
分析:国家对此并没有明确规定,如果业主与物业管理公司在物业管理合同中规定业主要支付装修管理费,那么业主就要按合同支付管理费;如果双方并没有这种约定,那么物业管理公司就不能向业主收取装修管理费
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1年前
林二七 · 普通用户 近期解答 2 人
问题:跟朋友一起喝酒,结果因为他喝太多导致死亡,其他跟着一起喝酒的朋友需要承担什么法律责任么
分析:你好,以上情况如果没有强制劝酒等情况不应当承担责任,具体可以面谈帮助分析。
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1年前
罗大哥 · 普通用户 近期解答 20 人
问题:我想和丈夫离婚,但他向我要钱,不给钱就不离,我该怎么办。
分析:你好,可以去起诉离婚
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1年前
王飞 · 普通用户 近期解答 6 人
问题:您好,我的跟别的男人跑了三年了,也联系不上,我想离婚怎么离婚呀
分析:您好,可以直接向法院提起离婚诉讼,如果因找不到被告而无法通过直接送达、邮寄送达或其它方式送达诉讼材料和开庭传票的,可由法院进行公告送达,公告期为公告刊登之日起60日。60日后,若对方不到庭,法院会缺席宣判的。
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1年前
王飞 · 普通用户 近期解答 6 人
问题:被流浪猫狗咬伤谁担责?
分析:您好,如果流浪狗和流浪猫被人收留了,流浪狗和流浪猫的收留者就是动物的管理人了,被人收留的流浪狗和流浪猫造成他人损害的,动物管理人也就是收留者应当承担侵权责任。但如果只是好心人路过的时候或者偶尔去喂养它们一下,流浪狗和流浪猫没有事实上的主人或者管理人,这就无法确定承担侵权责任的主体。这种无人管理的流浪狗、流浪猫伤人的案例目前在我国存在法律空白。
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王飞 · 普通用户 近期解答 6 人
问题:农村盖房子时工人摔伤应向谁索赔?
分析:您好,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据《侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。黄某系发包方,与孙某形成了建房承揽合同关系,孙某与李某则为雇佣关系。李某因脚手架松动而摔下,如其并不存在过错,则孙某作为雇主应对李某在建房过程中遭受的人身损害承担赔偿责任。黄某欲建四层楼房,按照相关法律法规规定应由具备相应资质的施工方来承建。黄某在明知孙某无任何资质的情况下而选用孙某为承建人,其在承建人的选用上存在过错。故李某可要求黄某与孙某共同承担赔偿责任。
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罗大哥 · 普通用户 近期解答 20 人
问题:车辆买卖未过户,事故风险谁承担
分析:您好,我国《物权法》第二十三条规定:“动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但法律另有规定的除外。”第二十四条规定:“船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭,未经登记,不得对抗善意第三人。”这就是说,机动车买卖,只要车辆交付给了买主,车辆的所有权就立即发生转移,未过户登记不影响所有权转移和风险承担。车辆交付后而未办理过户登记手续的,其间发生事故,责任也应该是由车辆的买受人承担。
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林十八 · 普通用户 近期解答 1 人
问题:房屋采光权受损害怎么办
分析:根据《物权法》第八十九条对采光权进行了明文规定,建造建筑物,不得违反国家有关工程建设标准,妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。当采光权受到侵犯时,《物权法》第三十二条规定受害人可选择和解、调解、仲裁或诉讼方式解决。受害人依据《物权法》第三十七条的规定,“可以请求损害赔偿,也可以请求承担其他民事责任”。是否侵犯采光权’首先要看影响采光和日照的房屋是否属于违章建筑。如果是经过审批的合法建筑,则当亊人可以另行提起行政诉讼,由法院按照行政诉讼程序进行审理和裁决。你可以依照相关的法律法规与对方当亊人进行协商,如协商不成可以到人民法院起诉。