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怎么判断是否属于工伤

2022-08-30 17:13:00 300 来源:慧法顾

劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定,且不存在第十六条规定的情形,应当认定为工伤或者视同工伤,应当依法享受工伤保险待遇。关于如何判断是否属于工伤的问题。

  1、劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定,且不存在第十六条规定的情形,应当认定为工伤或者视同工伤,应当依法享受工伤保险待遇。

  2、法律依据

  《工伤保险条例(2010修订)》第十四条

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (4)患职业病的;

  (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


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