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口头辞退 不给赔偿金

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口头辞退 不给赔偿金

匿名用户 · 提问于3年前

3 个回答

刘浩 · 回答于3年前

最佳答案

尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

岳小明 · 回答于3年前

你好!可以要求出具书面辞退证明。

许先生 · 回答于3年前

你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。

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