叶挺捷律师,男,专职律师,出生于1985年12月15日,大学本科毕业于福州大学法律专业,获得国家计算机等级二级、法律职业资格证书、执业7年,担任执业律师以来承办过包括刑事、民事、经济、劳动争议在内的各类案件,精通企业各类法律事务(如经济纠纷的调解与诉讼、合同等文书的起草),具有丰富的诉讼实战经验和处理各类法律事务的实践经验。坚持维护当事人利益至上,为各类企事业单位和公民提供优质高效的法律服务。性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与... [阅读全文]
案情 | 提交日期 | 案件类型 |
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现在还能办独生子女证吗?
现在不能再办理独生子女证了。因为从2016年国家推行两孩政策开始,独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,没有办理的就按照新人新办法处理,而且独生子女证的档案名册也已经封存。
一、现在还能办独生子女证吗
不可以,因为从2016年国家推行两孩政策开始,独生子女证制度就已经取消,原来已经办理的可以继续享受相关优惠,没有办理的就按照新人新办法处理,就算那些已经印刷好的独生子女证件大概也都已经销毁,不可能再给当事人印刷一两本,而且独生子女证的档案名册也已经封存。因此,现在新生独生子女不能办理独生子女证了,但是以前办理了的可以继续使用,同时享受到独生子女的相关政策补贴。对于以前没有办理的同样不能办理了。
二、独生子女证办理流程
(一)申请人至其户籍地社区工作站领取《申请表》如实填写
(二)申请人持申请材料原件及复印件、《申请表》原件至男女双方户籍地社区工作站(村、居委会)初审并加具意见:
1、男女双方户籍为本市同一地址的,由该地址所属社区工作站初审并加具意见;
2、男女双方户籍均为本市但属不同社区工作站的,由女方户籍地社区工作站初审并加具意见说明情况,取消男方户籍地社区工作站初审和加具意见;
3、一方为本市户籍,一方为外市户籍的,由各自户籍地社区工作站(村委会)初审并加具意见;
4、夫妻离异或丧偶的、单身合法收养子女的,由直接抚养子女方(收养方)户籍地社区工作站初审和加具意见。
(三)申请人持社区工作站加具意见的《申请表》及相关材料提交街道计生部门审核发证:
1、夫妻双方户籍均在本市的,由女方户籍地街道计生部门审核发放《独生子女父母光荣证》;
2、夫妻一方户籍在本市的,由本市户籍一方的户籍地街道计生部门审核发放《独生子女父母光荣证》;
3、夫妻离异或丧偶的、单身合法收养子女的,由直接抚养子女方(收养方)户籍地街道计生部门审核发放《独生子女父母光荣证》。
(四)经街道计生部门审核,符合发放条件,材料齐全无误的,即时发放《独生子女父母光荣证》,并在本省《计划生育服务证》中登记,将材料原件退还申请人。
(五)对不符合发放条件的,书面告知申请人,对材料矛盾或存疑的,街道计生部门、社区工作站可以开展调查核实,10个工作日内核实完毕,核实符合发放条件的,发放《独生子女父母光荣证》,不符合发放条件,书面告知申请人。
要知道,《独生子女证》发给独生子女父母,不发给独生子女本人。现实中,若是孩子户口未申报的,不予发放独生子女父母光荣证。此外,由于现在已经开放了二胎,有些人在此前已经领取了《独生子女光荣证》的,之后也还是可以申请二胎准生证生育二胎。但是必须把独生子女证退回计生部门。
取保候审条件
取保候审条件具体如下:
1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
3、羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的;
4、取保候审由公安机关执行。
根据《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
法律依据
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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你好,一、要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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一、侦查阶段
侦查阶段是一个刑事案件的开始,当事人被抓捕、人身自由受限制,就代表案件进入了侦查阶段。从这个阶段开始,当事人开始与外界失去联系,而律师的工作也拉开帷幕。
1、为当事人提供法律咨询
大多数当事人不是很懂法律,对自己的行为所造成的后果也不是很了解。这个时候,律师能够通过申请会见当事人,为其提供全面的法律咨询,使其对自己的行为、身处的环境、未来的走向,有一个全面正确的认识,让当事人心里有底、不再提心吊胆的处于一个封闭的环境之中。
2、了解案件实情
从当事人被抓开始,就会与外界失去联系,而此时大多数当事人的家属亲友都不是很了解案件详情,如无头苍蝇般浪费时间。但这个时候聘请律师介入,这些问题都将迎刃而解。律师可以通过会见当事人全面了解案件的真实情况,并就详细的案件经过与当事人核实,以真实可靠的案件实情为当事人提供全面有效的法律服务。
3、申请取保候审
在当事人被法院依法正式宣判无罪或缓刑之前可能面临长达几个月的关押,这个阶段取保候审是他恢复人身自由的唯一有效途径。律师可以就案件的具体情况,依照法律和事实依据进行分析,形成详细的书面申请,在适当的时机提出取保申请,从而及时的为当事人恢复人身自由。
4、代为申请控告
侦查阶段办案人员在审讯过程中,或轻或重的刑讯逼供现象仍然存在,虽说这种行为法律上是不允许的,但由于这种现象不易被发现,当事人也只能是默默承受。如果有了律师的参与,这种现象就可以完全避免。律师会见当事人时,当事人可以及时把自己所受到的不公正对待向律师陈述,律师可以依据犯罪嫌疑人的陈述对相关责任人进行控告,从而有效的监督办案人员的审讯行为,而且控告一旦成立,原来的口供就有可能由于违法取证而完全失去效力。这样一来当事人在开始时就可以为自己今后面临的审判打下良好的基础。
二、审查起诉阶段
侦查阶段一结束,侦查机关会将需要追究刑事责任的犯罪嫌疑人依法向检察机关提起公诉,这是此案件就进入第二个阶段:审查起诉阶段。
1、审查手续、核对案件
这个阶段律师主要审查拘留证、逮捕证等各种法律手续,同时审查执法行为是否合法。其次,律师在这个阶段能够通过起诉意见书和鉴定材料,了解到涉案数额、伤情等级等重要的具体案件情况。律师根据所掌握的案件情况及时向检察机关提出具体意见。
2、与检查机关磋商、研讨
由于种种原因,侦机关办理的案件未必全部程序合法、证据确凿,检察机关对于案件未必一定做出准确定性。此时,律师可以从不同的角度与检查机关进行研讨,这会有利于检察机关对案件进行综合、全面、公正的审查,从而避免或者减少对侦查机关上报的案情先入为主,使其对案件有一个更加清楚地印象
3、避免错案、争取减刑
律师可以着眼于有利于、不利于当事人的全部的证据、情节,对存在的问题全面的向检察机关提出建议。从而使其退回侦查机关作补充侦查,尽最大的可能避免错案的发生。因为错案,最大最直接的受害者就是当事人。同时,律师还可以与被害人及其家属就民事赔偿问题进行有效沟通,如能发生赔偿协议并使其出具要求司法机关对被告人从轻或减轻处罚的证明,这对当事人的定罪量刑起着至关重要的作用。因此,律师在审查起诉阶段大有作为,起着非常重要的作用,而且也为最后法院审判阶段做好了充分准备。
三、审判阶段
该阶段是律师发挥辩护作用的最后也是最关键的阶段。在这个阶段。律师将根据以往所掌握色的一切有利于被告人的证据、情节,依据娴熟的法律知识与公诉机关展开全面的唇枪舌战。此时,被告人如果没有辩护律师他将是十分孤独和被动的,但有辩护律师就不一样,律师将永远坚定地站在被告人的一边。律师会依靠自己娴熟的法律知识,雄辩的口才,敏捷的思维,捕捉每一个有利于被告人的情节,并代替被告人说出不能或者不敢说的话,最大限度的保护被告人的合法权益。
刑事诉讼法规定,犯罪嫌疑人有权在被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起委托辩护人,需要提醒的是,在侦查期间,委托的辩护人只能是律师。
律师在刑事案件中起着至关重要的作用,因此委托律师的选择至关重要。最好选择专做刑事案件的律所或者专业从事刑事辩护的专业律师,因为只有专业和经验才能将法律与案件的细节联系的更密切,才能提供更有利于当事人的辩护。
雇佣合同范本
正规雇佣合同范本
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方姓名:性别:身份证号码: 户籍所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村, 寓居地: 邮政编码: 联络电话: 手机:
依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国度、本市的有关规则,甲乙双方对等协商分歧,自愿签署本聘用合同,共同恪守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 乙方承当的劳务内容、请求为:
1、乙方的工作岗位将依据甲方的运营需求、乙方工作才能及其表现停止确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
2、乙方应实行甲方规则的岗位职责、按时、按质、按量完成消费工作任务。
第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。
第四条 乙方以为,依据自己目前的工作才能和安康情况,能根据本合同第二条、
第三条商定的劳务内容、请求为甲方提供劳务,乙方也愿意承当所商定的劳务。
第五条 乙方负有激进甲方商业机密的义务。乙方负有激进义务的商业机密主要包括:1、技术信息、运营信息及按照法律规则和有关协议的商定对外应承当失密义务的事项等。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的规范、方式、时间:
1、乙方享用的劳务费用:元/月;支付时间每月日;
2、甲方以法定货币按月以银行代发方式支付乙方。
第七条 乙方应依法交纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第八条 发作下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期限届满的;
2、双方就完毕本合同协商分歧的;
3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、乙方提供的劳务质量达不到商定的请求或规范的;
5、因乙方过错给甲方形成较大经济损失的;
6、乙方由于安康等缘由,不能实行本合同义务的。
第九条 甲、乙双方协商分歧或任何一方提早一个月提出双方面解除本协议的,
本协议能够解除。
第十条 乙方声明,在本合同签署前,乙方已与其他单位树立劳动关系,社会保险费已由与之树立劳动关系的单位交纳,且在本合同有效期内会继续交纳(附劳动合同、社会保险费交纳凭证),并保证不会因而对甲方形成不利影响,否则甲方有权在任何时分双方面解除合同。
第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予担负,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十二条 双方协商商定的其他事项:
1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效能与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因而而遭到的经济损失。
2、乙方在工作过程中形成任何第三人损伤而给甲方形成损失的,甲方可向乙方追偿。
3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联络的独一固定通讯地址,若在实行本合同中双方有任何争议,以至触及诉讼时,该地址为双办法定地址。若其中一方通讯地址发作变化,应立刻书面通知另一方,否则,形成双方联络障碍,由有过错的一方担任。
第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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