阿里女员工称被客户和领导侵害,强奸罪如何认定

女职工明白回绝出差，但被强迫请求出差，之后在酒桌上灌醉后被商户和指导停止猥亵和进犯，公司内部告发无果，在饭堂揭露此事。那么强奸罪如何认定？接下来就由慧法顾小编为您引见阿里女员工称被客户和指导损害，强奸罪如何认定？的相关学问。

女职工明白回绝出差，但被强迫请求出差，之后在酒桌上灌醉后被商户和指导停止猥亵和进犯，公司内部告发无果，在饭堂揭露此事。那么强奸罪如何认定？接下来就由慧法顾小编为您引见阿里女员工称被客户和指导损害，强奸罪如何认定？的相关学问。

一、阿里女员工称被客户和指导损害

“阿里女员工被客户和指导屡次损害”一事持续引发关注。

据该员工爆料，其在明白回绝出差请求后，仍被指导强迫请求去济南出差。在酒桌被灌醉后，被男商户带到其他无人包间停止猥亵；男指导当夜更是四次进入酒店房间施行进犯。在公司内部告发无果的状况下，无法选择在食堂发传单揭露此事。

今日，事情持续发酵，济南警方、阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇、济南华联超市均对此事作出回应。

事发地济南公安：正在调查取证

8月8日11时58分，济南槐荫公安官方微博发布状况通报：对“阿里女员工被损害”警情，目前正在积极调查取证。警方调查侦办结果，将及时向社会通报。

涉事客户方济南华联声明：

涉案员工已停职

关于昨夜冲上热搜的华联超市员工涉嫌损害别人一事，济南华联超市在其微信公众号上停止回应：就该事情华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在承受警方调查。华联超市关于任何违法立功行为一直坚持零容忍的态度，目前超市已成立特地调查组对事情停止调查，也将亲密关注警方调查停顿和结果。

阿里CEO张勇清晨回应：震惊、愤慨、惭愧

阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日清晨在阿里内网发帖，用震惊、愤慨、惭愧，表达对阿里一员工涉嫌进犯女同事事情的感受。他同时表示，必需调查分明，给全体阿里同窗和全社会一个交代。

张勇在阿里内网帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处置抱歉。虽然警方仍在调查阶段，但阿里内部以为，事情在员工反应后没有得到疾速的响应处置，存在严重问题。张勇称，“从我开端，从管理者开端，我们每一个人必需有深入的触动、深思和行动！”

涉案阿里员工已停职

4名阿里主管也被停职

8月7日晚，阿里巴巴对媒体回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职承受警方调查。

阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是十分严重的立功行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案停止调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，亲密关注警方调查停顿和结果。

同时，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内告发全过程停止全面调查，并向全体员工发布调查结果。

据悉，蒋芳为阿里巴巴十八名开创员工之一，花名“灭绝师太”，曾长期担任廉正反腐部门的主管，现任阿里巴巴CEO张勇的国际业务特别助理兼阿里巴巴集团副首席人力官。

不久后，昨晚，阿里巴巴由蒋芳率领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组以为，相关主管和HR同理心不够且有严重判别失误，应停止认真反省，严肃深思。

调查组还发布，除涉嫌男员工被停职承受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

据中国基金报报道，在阿里巴巴内网，被损害女员工自己，其用近8000字，细致叙说了事发经过。

作者在文中称，“我历来没想到，有一天居然会遇到这样的事，如今想起来，觉得就像梦一场，一个让人恐惧、惧怕、无助、无法的噩梦！”

作者在文末重审了诉求：第一，根据公司规章制度，开除涉事人员，且阿里系的公司对其永不录用；第二，需求一段长假，调理身心安康；

作者表示，“我都曾经报案了，法律有法律的制裁，在公司侧，我希望也能依照公司的规章制度和应有的态度，给出公正客观的处置结果”。

二、强奸罪怎样处分

1、犯本罪的，处3年以上10年以下有期徒刑。奸淫不满十周围岁的幼女的，以强奸论，从重处分。

2、具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

（1）强奸妇女情节恶劣的。主要是指应用严酷的暴力手腕如捆绑、捂嘴、卡脖等强奸妇女的；在行奸过程中肆意践踏妇女的；长期屡次对某一妇女停止强奸的；强奸肉体病患者、严重的痴呆症患者、孕妇、病妇的；等等。

（2）强奸妇女多人的，既能够是屡次强奸多名妇女，又能够是一次强奸多名妇女，多人是指3人以上。

（3）在公共场所当众强奸妇女的。是指车站、码头、医院、学校、公园、剧院等人来人往较多的场所。

（4）二人以上轮奸的。是指两名以上的男子在同一较短的时间内出于共同的强奸成心对同一妇女先后轮番强奸的行为。

（5）致使被害人重伤、死亡或者形成其他严重结果的。是指行为人在强奸妇女之前或在强奸过程中成心运用暴力或因本人的性行为直接招致被害人重伤或直接招致当场死亡或经治疗无效死亡。假如出于杀人成心而采用暴力将其杀死后再停止奸尸的，应以成心杀人罪论处，奸尸作为一个严重情节思索。假如行为人在强奸妇女后，出于报仇、灭口、逃窜又将妇女杀害或伤害的，应数罪并罚。其他严重结果，是指因强奸行为招致被害人肉体失常、自杀或者婚姻决裂的等状况。

三、强奸罪的认定

强奸罪，是指违犯妇女意志，运用暴力、胁迫或者其他手腕，强行与妇女（包括不满十周围岁的幼女）发作性交的行为。

由于幼女身心发育不成熟，不了解性行为的结果与意义，也没有抗拒才能，因而，不管行为人采用什么手腕，也不问幼女能否愿意，只需与幼女发作性交，就构成强奸罪。

1、客体要件

本罪进犯的是妇女性的不可进犯的权益（又称贞操权），即妇女依照本人的意志决议合理性行为的权益。

2、客观要件

（1）强奸罪客观上必需具有运用暴力、胁迫或者其他手腕，使妇女处于不能对抗、不敢对抗、不知对抗状态或应用妇女处于不知、无法对抗的状态而乘机实行奸淫的行为。

（2）须违犯妇女意志

违犯妇女意志是强奸罪的实质特征，但是不能把“妇女不能抗拒”作为构成强奸罪的根本特征，它只是判别能否违犯妇女意志的客观条件之一。由于立功分子在施行强奸时所采用的手腕和所形成的客观条件不同，对被害妇女的强迫水平也相应的有所不同，因此被害妇女对立功行为的对抗方式和其他表现方式也是不一样的：有的不顾一切进和猛烈的对抗；有的胆颤心惊地停止挣扎或者乞求，对抗不明显；有的则瞻前顾后，没有停止对抗，等等。

以上就是慧法顾小编为您引见阿里女员工称被客户和指导损害，强奸罪如何认定？的相关学问，违犯妇女意志是强奸罪的实质特征，被害妇女对立功行为的对抗方式和其他表现方式也是不一样的。假如您有相关法律问题，能够在线咨询慧法顾律师。