台湾辞职请律师多少钱(台湾请律师费用收取标准)

台湾辞职请律师多少钱(台湾请律师费用收取标准)

　　台湾律师收费标准：

　　一、钟点费

　　一般律师都是用钟点来作为计费的基础，最典型的就是“谈话费”，就是与律师商谈法律案件的报酬。

　　依台湾律师目前的行情，约在一个小时二千到八千元不等，由于收费标准的差距极大，在与律师确认收费前，一定要和律师确认行情。此外，委托律师其它的工作，大都也以此的大概也是收一个钟点的律师费用。所以，收费行情愈高的律师，工作费用当然也愈高。

　　二、审级费用

　　如果委托律师的是诉讼案件，约定委托律师打完一个审级的官司程序，律师通常会约定一个审级诉讼的总费用，依区域(例如北部或南部)、审级(地院、高院、最高法院)或案件的性质的不同，目前大约是在四万元至八万元不等。所谓“一审”，通常就是指法院(检警署)受理到终结为止。至于一审到底会多久，通常就要看检官或法官的心情和能力，有时半年到二年，以目前的台湾司法效率，都还算正常。所以，反推律师工作的时数，目前的行情并不算不合理。如果不想委托律师处理一个审级的官司，只想请律师代写诉状或出庭，费用大约就以钟点费计，一般或收取一至二个小时，所以是四千到一万多元不等的费用。

　　三、后酬

　　有些律师对于特殊的案件，例如海商、工程、破产、土地或重大刑事案件，会以“后酬”的方式约定律师费用，也就是依具案件结束后能得到(取回)的利益，订一定的百分比作为律师酬谢。虽然，在律师伦理上并不适当，但仍不少见。在国外是允许律师收取后酬的，但就不收前金，但台湾律师有时会前金、后酬通收。对于这样的情形，奉劝当事人，多问几个律师的意见，一定不吃亏。

　　四、顾问费

　　许多律师或法律事务所也会销售“顾问证”，台湾的医生馆、餐厅墙上大都可以看到这一张纸，上面载“本店已委由某某律师所保障”等语。“顾问证”到底实际能提供的内容为何，其实各律师给的都不同。

　　但绝不是有了顾问证，律师从此办案不用钱，最多只是能享有“会员折扣价”，除了所提供的基本法律服务外，其它还是要另外收费。大部的律师所提供的基本服务就是可以“打电话咨询”，看律师的“大、小牌”，打电话也并非毫无限制。有些顾问证就是内含“十个小时”的律师时间，所以每当你要求律师做某些事的时候，律师就会开一个账单明细给你，表示这件事已花费了多少小时，如果时数用完了，还是要另外付费才要接受其它服务。

　　五、长期委任

　　有些大型企业会与某些律师签立长期委任状，并支付一定的费用。和顾问证不同，当律师签立长期委任状后，只能为签约客户的利益而办案，换句话说，客户的对造(敌人)就不能再聘请该律师处理案件，以免造成“利益冲突”。大型企业为了确保自己的竞争优势，常会利用长期委任的方法，预先绑死某些具有特定领域专长的律师，让对手无律师可用，以免麻烦。这样的委托费用通常就是议订，自然不低。

　　在法律案件中，除了律师本身的酬金外，还有所谓的“诉讼费用”，即法院的规费(也就是法院的费用)，包括裁判费用、邮费、鉴定、测量等，通常也不计入律师的费用中。有些律师在收费的时候，会加收出庭费(如果是审级委托就不能再另加收了)、接见费(到看守所接见)、差旅费、代垫邮电费、侦查费、征信费不等。一般来说，你可以向律师要求开立工作明细账单(尤其是律师是以钟点计费时)，有些很混的律师就会列出一大堆工作，但不列出实际的工作时数，利用灌水的方法，让当事人莫名其妙地就付出一大笔费用。所以，当你是以钟点费用与律师约定报酬时，一定要预定“报酬的上限”，以免律师开出账单，感觉又被抢了。

　　申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定交纳：

　　(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳：

　　1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。

　　2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳;超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。

　　3、符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。

　　(二)申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：

　　财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0。5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。

　　(三)依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1、3交纳。

　　(四)依法申请公示催告的，每件交纳100元。

　　(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。

　　(六)破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。

　　1、律师代理费每件人民币3000元起。

　　2、如第一审诉讼由本站律师代理的，则每件减收律师代理费人民币500元。

　　四、强制执行案件律师代理费

　　1、律师代理费每件人民币3000元。

　　2、经济补偿金、违约金、赔偿金、工资等涉及金额的案件，超过3万元以上的部分，每件按涉案金额加收律师代理费3%--5%。

　　3、就经济补偿金、违约金、赔偿金、工资等涉及金额的案件，本站可提供风险代理方式，每件按执行标的额的25%收取律师代理费，但每件最低不得低于5000元。

　　一、劳动仲裁律师收费标准是怎样的

　　1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

　　2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%.这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

　　3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

　　二、劳动仲裁受理范围是什么劳动争议仲裁委员会依法履行职责：

　　聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

　　劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

　　劳动法辞职规定

　　1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》

　　第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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