全国站

当前位置: 首页 > 法律资讯 > 劳动工伤 > 2020九级工伤赔偿标准是怎样的

2020九级工伤赔偿标准是怎样的

2020-10-15 14:33:25 274 来源:慧法顾

  一、2020九级工伤赔偿标准是怎样的   1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。   2、住院伙食补助费、交通、食宿费:   (1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;   (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

  一、2020九级工伤赔偿标准是怎样的

  1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

  2、住院伙食补助费、交通、食宿费:

  (1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

  (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

  3、辅助器具费用:

  (1)工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

  (2)辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

  二、九级工伤赔偿多少钱

  1、一次性伤残补助金

  职工因工致残被鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:九级伤残:本人工资×9

  2、九级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

  (1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;

  (2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;

  3、停工留薪期工资

  在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

  法律依据:

  根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,九级伤残赔偿为9个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、xx规定。


法律咨询 更多