福建拖欠工资请律师多少钱

许多小伙伴想要了解在福建，遇到拖欠工资不给的情况，请律师需要花费多少钱呢？接下来就由慧法顾的小编来带大家了解一下吧。

　　许多小伙伴都遭遇过公司拖欠工资的情况，而且一拖就是几个月，严重侵犯了大家的合法权益。那么在福建，遇到拖欠工资不给的情况，请律师需要花费多少钱呢?接下来就由慧法顾的小编来带大家了解一下吧。

　　拖欠工资是用人单位侵犯劳动者权益的常见情形，如果用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向法院起诉用人单位，那么在福建请求律师帮助的费用是多少呢?其实对于律师费用，各地各律师的收费都有所差异，但是这个是可以协商的。而对于公司拖欠工资，的，无钱请律师的情况，国家有专门的规定，根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第一条的规定，对于公民在赡养费、扶养费、抚育费、劳动报酬、工伤等方面提起民事诉讼，符合下列条件的，可到有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构申请法律援助：

　　1、有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助;

　　2、本人及其家庭经济状况符合当地政府部门规定的公民经济困难标准。只要情况符合上述两条，就可以向当地法律援助机构申请法律援助。一旦法律援助机构作出法院援助决定的，还可以据此向有管辖权的人民法院提出缓、减、免交诉讼费的书面申请。

　　另外,对于法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支，还可以将上述费用列入诉讼请求的，请求法院判决由公司负担。

　　另外，追讨欠款属于民商服务：在一审阶段争议标的(计算基数) 计算比例1 争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元2 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%3 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%4 争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%5 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%6 争议标的在5000万元以上部分 0.5%，在二审阶段① 未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

　　② 曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

　　③ 代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

　　无故拖欠工资如何认定

　　所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个“正当理由”，也是有明确规定的，不是说单位随便找个借口，就可以堂而皇之地拖欠工资了。

　　“用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。”

　　还有用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，当然也不属于“无故拖欠”。

　　其他情况下拖欠工资，均属“无故拖欠”。

　　无故克扣和拖欠工资的后果

　　1、民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。

　　用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　2、行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

　　以上知识就是慧法顾小编对“欠工资不给起诉律师费要怎么收”问题进行的解答，用人单位拖欠工资需要诉讼解决的，建议劳动者共同委托一名律师，如果经济有困难的，可以申请法律援助。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到慧法顾进行法律咨询。