什么叫丧失劳动能力

劳动能力就是劳动者从事劳动生产的行为能力，丧失劳动能力顾名思义就是劳动者失去了从事劳动生产的能力，一般是残疾或者生理障碍所导致的。

　　劳动能力就是劳动者从事劳动生产的行为能力，丧失劳动能力顾名思义就是劳动者失去了从事劳动生产的能力，一般是残疾或者生理障碍所导致的。因此接下来将由慧法顾小编为您介绍关于什么叫丧失劳动能力及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、什么叫丧失劳动能力

　　丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。

　　二、完全丧失劳动能力的条件

　　１、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：

　　（１）单肢瘫，肌力２级以下（含２级）。

　　（２）两肢或三肢瘫，肌力３级以下（含３级）。

　　（３）双手或双足全肌瘫，肌力２级以下（含２级）。

　　（４）完全性（感觉性或混合性）失语。

　　（５）非肢体瘫的中度运动障碍。

　　２、长期重度呼吸困难。

　　３、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤５０％。

　　４、恶性室性心动过速经治疗无效。

　　５、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于６克／分升以下（含６克／分升）者。

　　６、全胃切除或全结肠切除或小肠切除３／４。

　　７、慢性重度肝功能损害。

　　８、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

　　９、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

　　１０、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

　　１１、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力＜０．２或视野半径≤２０度。

　　１２、双眼矫正视力＜０．１或视野半径≤２０度。

　　１３、慢性器质性精神障碍，经系统治疗２年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

　　１４、精神分裂症，经系统治疗５年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续５年仍不能缓解，严重影响职业功能者。

　　１５、难治性的情感障碍，经系统治疗５年仍不能恢复正常，男性年龄５０岁以上（含５０岁），女性４５岁以上（含４５岁），严重影响职业功能者。

　　１６、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗５年无效，严重影响职业功能者。

　　１７、符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准１至４级者。

　　三、劳动能力鉴定的程序

　　根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行：

　　（1）提出申请。

　　用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　（2）审查。

　　劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

　　（3）组织鉴定。

　　劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。

　　（4）作出鉴定结论并送达当事人。

　　劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

　　根据法律规定可以得知，丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。以上便是慧法顾小编为您带来关于什么叫丧失劳动能力的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询慧法顾的律师。